Calendrier des formations proposées aux adhérents d’Interco 49.
Calendrier des formations
Sur inscription auprès du syndicat, sauf exception précisée.
(date – intitulé de la formation – lieu – organisateur)
le syndicat se réserve le droit d’accepter ou non le financement d’une formation.
En + pour les sections du privé :
- Consultez le catalogue 2024 de l’AREFOR
- Ma formation CFDT en 1 clic (e-learning)
Pour les sections du public : voir les dates ci-dessous.
Juin 2024
- 5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR – détails
- 10 : Être militant CFDT : aller à la rencontre, aux contacts des salariés et des agents – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 14h00-16h00.
- 17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails – COMPLET
- 27 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents. – Angers – AREFOR – détails
- 28 : DUERP – Document Unique – Evaluer et prévenir les Risques Professionnels. Angers – AREFOR – détails
- 5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR – détails
Juillet 2024
11-12 : Être nouvel élu au CST : le fonctionnement des instances – Angers – INTERCO 49 – détails
Septembre 2024
4 : Rédiger un tract syndical – Angers – AREFOR – détails
Décembre 2024
3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – Interco 49 – détails .
3: Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail – Angers – AREFOR – détails .
3-5 : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat, construire et faire entendre le message collectif – Angers – AREFOR – détails
10 : Être militant CFDT : les violences sexistes et sexuelles au travail – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 15h00-17h00.
13 : Le RDV Hygiène Sécurité et Conditions de Travail des élus et assistants de prévention CFDT – Angers – Interco 49.
Les formations à la demande des collectifs :
Auto-formation (en ligne, quand vous voulez)
Ma formation en 1 clic (accès via mon espace adhérent CFDT) :
- Bienvenue à la CFDT ! 2h. e-learning
- Un plan de sobriété qui doit s’appuyer sur le dialogue social. 20mn. e-learning
- Être plus à l’aise pour aller à la rencontre, aux contacts des salariés et des agents. 1h. e-learning
Web-conférences en rediffusion :